Réinventer son équipe sans recette !
Notre conviction
Rendre vos équipes apprenantes et agiles avec l’improvisation culinaire !
Face à un univers incertain et mouvant, la confiance (en soi, en l’autre et en ce qui advient) est l’antidote au statu quo et le préalable à l’action, qu’elle soit individuelle ou collective.
Notre approche méthodologique
Face à la complexité et au changement continu, vous souhaitez donner les moyens à vos collaborateurs de s’adapter et de se transformer de façon autonome et durable ?
Notre proposition Papilles Connectives : provoquer un déclic, mobiliser et mettre en mouvement l’équipe vers cette transformation en faisant expérimenter grandeur nature un nouvel écosystème apprenant et agile qui mixe :
- Un vecteur puissant : l’improvisation culinaire. Faussement anodine, la cuisine sans recette fait écho aux enjeux d’incertitude et aux besoins d’innovation et permet de révéler la dynamique profonde d’une équipe (leadership, coopération…)
- Une méthodologie éprouvée qui combine mode d’apprentissage ludique et décalé et transpositions à l’univers professionnel.
Expérience
Une mise en situation réelle, des phases d’itération et d’ajustement, une réalisation tangible autour d’un repas collectif
Réflexivité
Une prise de recul, une résonance émotionnelle et un travail de projection et de transposition à l’univers professionnel
Action
Un engagement dans un processus de transformation et la co-construction d’un livrable opérationnel
Une méthodologie unique en France
Nous sommes un organisme de formation certifié.
- Un détour par la cuisine, médiateur sensoriel et familier dans un cadre informel et ludique invitant à l’authenticité, à la bienveillance et au lâcher-prise
- Une alternance de phases de réflexivité, d’éclairages théoriques et de transpositions
- Une formation unique et expérientielle et une pédagogie participative qui fait appel au vécu des participants
- La construction d’un livrable concret et opérationnel (plan d’actions, charte de fonctionnement, vision partagée…) pour amorcer l’action
- Deux facilitatrices et un double regard catalyseur de changement
Nos offres de coaching d’équipe
Quand la cuisine sans recette devient une métaphore de l’agilité…
Avec Papilles Connectives, nous accompagnons des collectifs de travail par le détour de l’improvisation culinaire afin de booster leur agilité, leur créativité et leur faire expérimenter l’intelligence collective de manière ludique et conviviale.
Notre dispositif s’inscrit dans une démarche de transformation individuelle et collective des manières de penser, de faire et de manager et est une parfaite métaphore de l’agilité, à savoir :
- Une mise en mouvement sans planification ni spécification
- Une auto-organisation de l’équipe
- Une créativité sous contrainte, dans un timing défini
- Une équipe pluridisciplinaire
- Sur un même lieu (colocalisation)
- Fonctionnement par itérations et améliorations continues (importance des rétrospectives)
Un coaching global, modulable et sur-mesure
Nous concevons un dispositif Papilles Connectives adapté à vos besoins, pour des équipes de 5 à plus de 50 personnes
- Construire une vision partagée, identifier la mission et l’identité de l’organisation
- Élaborer de nouveaux modes de fonctionnement
- Accepter le changement
- Développer l’intuition et l’intelligence émotionnelle
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Développer la créativité et l’innovation
- Encourager l’auto-diagnostic
- Développer le leadership et l’assertivité
- Gérer des conflits
- Optimiser la gestion du temps
Vous souhaitez utiliser le détour par l’improvisation culinaire pour faire passer des messages, accompagner un temps fort de transformation, amorcer une réflexion collective, créer du lien autrement ?
Contactez-nous pour que nous co-construisions ensemble votre projet !
Notre équipe
Deux facilitateurs pour un double regard
Emmanuelle TURQUET
Fondatrice de la Cuisine Thérapie
Art-thérapeute formée aux outils d’accompagnement individuel et collectif (PNL, Analyse transactionnelle, Process Com, animation de groupe, techniques de créativité et Creative Problem Solving©, sophrologie ludique) et compétences culinaires (Atelier des Chefs).
Auteure chez Jouvence et contributrice à Rupture Douce (tome 4 Révélations Humaines, Mémoire du Futur).
15 ans d’expérience chez ENGIE sur des fonctions opérationnelles, stratégie Marketing et gestion de projet.
Diplôme école de commerce (EMLYON).
Corinne MAIRE
Fondatrice de Co-effisens
Consultante, coach et formatrice, experte en intelligence collective et créative (formée en PNL, Analyse transactionnelle, techniques de créativité, Creative Problem Solving©, Design thinking, Démarche appréciative et co-développement professionnel) et passionnée de biomimétisme et d’innovation frugale.
Conceptrice de jeux pédagogiques en lien avec la nature et les stratégies du vivant.
20 ans d’expérience au sein de l’Université d’entreprise d’un grand groupe, en charge de l’innovation pédagogique.
Master 2 des métiers de l’intervention en formation et Maitrise de Langues Etrangères Appliquées.
Références Clients
Témoignages
Contenu temoignage - « Nous avons tous été très surpris de la fluidité de notre collaboration en cuisine et de notre capacité à transposer à l’univers professionnel pour voir comment optimiser nos modes de fonctionnements. Cela a ouvert des portes, dans la durée, pour mieux travailler ensemble. Un bel espace de prise de recul, de respiration, et de cohésion hors du cadre professionnel ! »
Nom personne - Claire Portail, Directrice Développement Retail international YSL / L'Oréal
Contenu temoignage - « Mes objectifs étaient d’amener plus de fluidité dans la communication de mes collaborateurs, d’encourager leur prise d’initiative et de favoriser l’autonomie dans leurs décisions. Ce qu’a permis la double approche (un temps pour l’action collaborative et un temps ensuite pour le debriefing
approfondi et la réflexion collective) ! Les bénéfices sont durables : plus d’ouverture aux autres, des échanges de qualité, des prises de décisions plus autonomes et une solidarité affichée »
Nom personne - Christophe Peillet, Directeur de l'équipe Coordination et Promotion, Casino
Contenu temoignage - « L’art et la manière pour vous transporter avec votre équipe dans un moment réflexif riche et constructif. Une belle expérience qui transforme et porte ses fruits au-delà du moment partagé en cuisine. »
Nom personne - Nathalie Gounel, Directrice de programme La Poste
Publications et conférences
Contributrice dans l’ouvrage collectif Rupture Douce (tome 4) et ses 550 pages de révélations humaines autour de l’Agilité.
Animation d’un atelier Papilles Connectives :
- lors du colloque annuel Creafrance (janvier 2018 Paris) sur le thème « La cuisine sans recette au service de la performance collective »
- lors de la Fabrique du changement (mai 2018 Nantes) sur le thème « Booster l’agilité et l’intelligence collective avec l’improvisation culinaire »
- lors de la Conférence Agile France (juin 2018 Paris) sur le thème « La cuisine sans recette, métaphore de l’agilité ».